Dotaz:
Zaměstnankyně odpracovala v letošním roce z důvodu nemoci jen pár týdnů. Má nárok na příspěvek z FKSP v plné výši či na krácený příspěvek nebo vůbec?
Odpověď:
Zaměstnankyně v pracovní neschopnosti může čerpat příspěvek z FKSP v plné výši v rozsahu stanoveném v Pravidlech organizace pro čerpání fondu v souladu se schváleným rozpočtem na daný rok. Může například čerpat příspěvek na rekreaci, pokud v té době bude zaměstnankyní…
