Dotaz:
Přísluší zaměstnanci, který vykonává práce mimo místo výkonu práce (konkrétní adresa MŠ), které má sjednáno v pracovní smlouvě, cestovní náhrady podle zákoníku práce, pokud se jedná o školu v přírodě a daný zaměstnanec po skončení výkonu práce (učitelka MŠ) vykonává ještě další práce na DPP (dohled dětí)? U DPP má zaměstnanec místo výkonu práce sjednáno jako konkrétní adresu ŠvP.
Odpověď:
Sjednání jiného pracovněprávního vztahu se zaměstnancem neznamená, že…
