Pracovněprávní novinky pro rok 2025

Seminář nabídne přehled změn, které v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a v dalších právních předpisech nastanou k 1. lednu 2025. Informujeme také o dalších, připravovaných změnách, které lze očekávat v průběhu příštího roku. Mimo jiné se zaměříme i na tzv. flexibilizační novelu zákoníku práce, která vzhledem ke zpoždění legislativního procesu nebude účinná od 1. ledna 2025, jak se původně předpokládalo.

Záznam on-line semináře připravujeme.

Upozornit na záznam

Obsah webináře:

Nová možnost samorozvrhování pracovní doby
Novela zákona o zaměstnanosti – sankce za umožnění výkonu nelegální práce, nová pravidla pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Minimální mzda a zaručený plat v roce 2025
Odvody pojistného na nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění u DPP
Připravovaná flexibilizační novela zákoníku práce – informace o aktuálním legislativním stavu
Novela zákona o specifických zdravotních službách

Cílová skupina webináře:

personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.