Obsah webináře:
- Postup při výpočtu práva zaměstnance na dovolenou nebo na poměrnou část dovolené
- Výpočet práva na dovolenou při změně délce týdenní pracovní doby
- Výčet dob, které se pro účely dovolené považují a nepovažují za výkon práce, případně se považují za výkon práce jen do 20násobku týdenní pracovní doby
- Příklady zápočtu překážek v práci do doby výkonu práce pro účely dovolené, varianty postupu podle toho, kolik směn zaměstnanec v roce odpracoval a kolik směn zameškal
- Krácení dovolené za neomluveně zameškané směny, náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené
Cílová skupina:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, nebo bezpečnosti práce, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
