Sjednávání a opakování pracovních poměrů na dobu určitou

Seznámení s pravidly správného postupu sjednávání a opakování pracovních poměrů na dobu určitou. Pozornost bude věnována způsobu sjednání doby určité a následkům sjednání doby určité v rozporu se zákonem. Prezentace zahrne i výjimky, při jejichž uplatnění lze sjednávat a opakovat na dobu určitou i bez omezení.

Obsah semináře:

Základní pravidla pro sjednávání doby určité – maximální doba trvání a přípustný počet opakování.
Způsob sjednání doby určité.
Sjednání doby určité k zástupu za nepřítomného zaměstnance.
Následky sjednání doby určité v rozporu se zákonem. Judikatura Ústavního soudu a Nejvyššího soudu.
Možnost uplatnění výjimek, sezónní práce a další práce, kdy nelze sjednat dobu neurčitou.

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.